Gebruiksvoorwaardes
Laas opgedateer: Julie 2026
1. Aanvaarding van hierdie Gebruiksvoorwaardes
Welkom by Werksplek ("Werksplek", "ons", "ons webtuiste").
Deur hierdie webtuiste te besoek, 'n rekening te registreer of enige van ons dienste te gebruik, bevestig jy dat jy hierdie Gebruiksvoorwaardes gelees, verstaan en aanvaar.
Indien jy nie met hierdie voorwaardes saamstem nie, moet jy nie van Werksplek gebruik maak nie.
2. Doel van Werksplek
Werksplek is 'n aanlyn platform wat werkgewers en werksoekers met mekaar verbind.
Ons bied 'n platform waarop:
Werkgewers vakatures kan adverteer.
Werksoekers profiele kan skep.
CV's opgelaai kan word.
Aansoeke elektronies ingedien kan word.
Werkgewers geskikte kandidate kan identifiseer.
Werksplek is slegs 'n bemiddelingsplatform en is nie 'n werkgewer,
3. Registrasie van gebruikers
Om sekere funksies van Werksplek te gebruik, moet jy registreer.
Jy stem in dat:
alle inligting wat jy verskaf waar, volledig en akkuraat is;
jy jou besonderhede op datum sal hou;
jy verantwoordelik is vir die veiligheid van jou wagwoord;
jy verantwoordelik is vir alle aktiwiteite wat onder jou rekening plaasvind.
Werksplek behou die reg voor om enige rekening op te skort of te sluit indien vals of misleidende inligting verskaf word.
Werksoekerprofiel
Wanneer jy as kandidaat registreer, kan jy onder andere die volgende inligting verskaf:
CV of Curriculum Vitae
Werkservaring
Opleidingsgeskiedenis
Vaardighede
Sertifikate
Tale
Beroepsvoorkeure
Salarisverwagting
Beskikbaarheid
Professionele profiel
Profielfoto (opsioneel)
4. Werksoekers
As werksoeker stem jy in dat:
alle inligting op jou profiel waar en akkuraat is;
jou CV en dokumente jou eie werk is;
jy slegs wettige en toepaslike inhoud sal oplaai;
jy nie misleidende kwalifikasies of werkservaring sal verskaf nie;
jy nie ander gebruikers sal teister of misbruik nie.
Werksplek waarborg nie dat jy werk sal bekom deur die platform te gebruik nie.
5. Werkgewers
Werkgewers stem in dat:
alle gepubliseerde poste wettig is;
poste werklike werksgeleenthede verteenwoordig;
geen misleidende advertensies geplaas sal word nie;
alle kontak- en maatskappybesonderhede akkuraat is;
geen diskriminerende of onwettige werksadvertensies geplaas sal word nie.
Werkgewers bly verantwoordelik vir hul eie werwingsprosesse, onderhoude, aanstellings en diensvoorwaardes.
6. Betaalde dienste
Sekere funksies van Werksplek mag betaalde dienste wees.
Alle pryse word op die webtuiste aangedui.
Betalings word deur goedgekeurde betaalverskaffers verwerk.
Werksplek behou die reg voor om pryse, pakkette en beskikbare dienste enige tyd te verander.
7. Terugbetalings
Betaalde advertensies, intekeninge en pakkette word oor die algemeen nie terugbetaal nadat dit geaktiveer is nie.
Enige terugbetaling sal uitsluitlik na Werksplek se diskresie oorweeg word indien daar bewese tegniese probleme aan ons kant was.
8. Verbode gebruik
Gebruikers mag nie:
vals profiele skep nie;
iemand anders naboots nie;
onwettige inhoud plaas nie;
virusse of kwaadwillige sagteware versprei nie;
strooipos ("spam") stuur nie;
gebruikers teister of intimideer nie;
die webtuiste probeer infiltreer of ontwrig nie;
outomatiese sagteware gebruik om data af te trek sonder toestemming nie.
Enige sodanige optrede kan lei tot onmiddellike opskorting of permanente beëindiging van die rekening.
9. Inhoud wat deur gebruikers geplaas word
Gebruikers bly die eienaars van die inhoud wat hulle op Werksplek plaas.
Deur inhoud op Werksplek te publiseer, gee jy aan Werksplek 'n nie-eksklusiewe lisensie om daardie inhoud te stoor, te vertoon en beskikbaar te stel soos nodig vir die werking van die platform.
Jy waarborg dat jy die reg het om enige dokumente, foto's, logo's of ander materiaal wat jy oplaai, te gebruik.
10. Intellektuele eiendom
Alle inhoud op Werksplek, insluitend:
logo's;
ontwerp;
uitleg;
sagteware;
grafika;
teks;
handelsmerke;
bly die eiendom van Werksplek of sy lisensiehouers en mag nie sonder vooraf skriftelike toestemming gekopieer, versprei of hergebruik word nie.
11. Beskikbaarheid van die webtuiste
Ons streef daarna om Werksplek voortdurend beskikbaar te hou.
Ons waarborg egter nie dat:
die webtuiste altyd sonder onderbreking beskikbaar sal wees nie;
geen tegniese foute sal voorkom nie;
alle funksies altyd foutloos sal werk nie.
Ons mag enige deel van die platform tydelik afskakel vir onderhoud of opgraderings.
12. Aanspreeklikheid
Werksplek is nie aanspreeklik vir:
diensaanbiedinge wat teruggetrek word;
aanstellings of afkeurings;
vals werkadvertensies wat ons nie redelikerwys kon identifiseer nie;
onakkurate profielinligting deur gebruikers;
enige verlies aan inkomste of besigheid;
indirekte of gevolglike skade.
Gebruikers gebruik die platform op eie risiko.
13. Verwydering van inhoud
Werksplek behou die reg voor om enige profiel, advertensie, CV of ander inhoud te wysig, te verwyder of te blokkeer indien dit:
hierdie Gebruiksvoorwaardes oortree;
onwettig is;
misleidend is;
aanstootlik is;
die platform of ander gebruikers benadeel.
14. Beëindiging van rekeninge
Werksplek mag enige rekening opskort of permanent sluit indien:
hierdie Gebruiksvoorwaardes oortree word;
bedrog vermoed word;
die platform misbruik word;
vals inligting verskaf word;
onwettige aktiwiteite plaasvind.
Gebruikers kan ook enige tyd versoek dat hul rekening gesluit word.
15. Privaatheid
Die verwerking van persoonlike inligting word volledig uiteengesit in ons
Privaatheidsbeleid, wat saam met hierdie Gebruiksvoorwaardes gelees moet word.
16. Wysigings aan hierdie voorwaardes
Werksplek mag hierdie Gebruiksvoorwaardes enige tyd wysig.
Die nuutste weergawe sal altyd op hierdie blad beskikbaar wees.
Voortgesette gebruik van Werksplek nadat veranderinge aangebring is, beteken dat jy die opgedateerde voorwaardes aanvaar.
17. Toepaslike reg
Hierdie Gebruiksvoorwaardes word beheer deur die wette van die Republiek van Suid-Afrika.
Enige geskille wat uit die gebruik van Werksplek voortspruit, sal onderhewig wees aan die jurisdiksie van die Suid-Afrikaanse howe.
18. Kontak ons
Indien jy enige vrae oor hierdie Gebruiksvoorwaardes het, kan jy ons kontak deur die Kontak Ons-blad op Werksplek te gebruik.
19. Algemene bepalings
Indien enige bepaling van hierdie Gebruiksvoorwaardes ongeldig of onafdwingbaar verklaar word, sal die oorblywende bepalings steeds ten volle van krag bly.
Werksplek se versuim om enige reg of bepaling af te dwing, beteken nie dat ons afstand doen van daardie reg nie.
Erkenning
Deur 'n rekening te registreer of Werksplek te gebruik, bevestig jy dat jy hierdie Gebruiksvoorwaardes gelees, verstaan en aanvaar.